职工不愿缴养老保险合法吗,职工养老保险不想交了

不交养老保险违法吗

法律分析:我国《劳动法》明确指出,用人单位只要用工,都需要与职工签订劳动合同,并依法为职工缴纳养老保险。用人单位不交养老保险属于违法行为,会有相应处罚。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照。

1、员工自愿不交社保,这是违法的吗

这样的情况下,单位尊重职工的意愿不缴纳社保费,是否违法?缴费单位肯定违法!一旦被查实,单位必然面临补缴社保费和滞纳金的结果!举个例子:一名富有正义感的壮汉偶遇小偷盗取路人的财物,并将小偷制服。小偷气急败坏的说:&l。

2、职工不缴社保违法吗

个人不缴纳是可以的,但对于不交社保可能会引起自然人在失业后无法取得收入来源,等后果:无法享受养老保险和医疗保险。养老保险金的领取有条件限制,需要缴纳养老金满15年以后,退休后才能按月领取。而医疗保险则需要缴满。

3、公司不给买养老保险合法吗

法律分析:用人单位只要用工,都需要与职工签订劳动合同,并依法为职工缴纳养老保险。用人单位不交养老保险属于违法行为,会有相应处罚。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和。

4、女职工超过50岁,单位不给交养老保险是否违法

劳动合同也就终止。但是如果劳动者养老保险的缴费年限不足十五年,劳动者可以在单位继续工作,单位应当为劳动者继续缴纳养老保险,这种情况下如果单位不为劳动者缴纳养老保险,就属于违法行为。

5、公司不交养老保险违法吗

法律分析:用人单位只要用工,都需要与职工签订劳动合同,并依法为职工缴纳养老保险。用人单位不交养老保险属于违法行为,会有相应处罚。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法。

6、公司不给员工缴纳养老保险金,涉嫌违法吗

公司不给员工缴纳养老保险金涉嫌违法,劳动法规定用人单位必须依法为劳动者缴纳养老保险,依法缴纳养老保险是公司应尽的义务,养老保险是职工因病或者达到退休年龄无法再继续提供劳动服务后的基本福利保障,也是实现老有所养一项。

7、员工满50岁公司不交社保合法吗

《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的。

8、女职工超过50岁,单位不给交养老保险是否违法

职工达到法定退休年龄,劳动合同自动解除,再用工属于劳务用工,不适用劳动法。所以,用工单位不能再为超过法定退休年龄人员缴纳养老保险。综上,合法。

9、单位不交养老保险违法吗

法律分析:违法。根据我国法律规定,用人单位只要用工,都需要与职工签订劳动合同,并依法为职工缴纳养老保险。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和。

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