养老保险是什么报酬类别,养老待遇包括哪些

养老保险属于短期职工薪酬吗

法律分析:属于,短期薪酬具体包括:职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费,住房公积金,工会经费和职工教育经费,短期带薪缺勤,短期利润分享计划,非货币性福利以及其他短期。

1、养老保险是属于劳动报酬还是公司福利

养老保险不是劳动报酬,也不是公司福利,而是社会保障事业,由社会保险部门负责管理。

2、养老保险属于短期职工薪酬吗

网友分享:企业给职工购买的商业养老保险应该不属于企业提供的应付职工薪酬。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条企业发生的合理的工资、薪金支出,准予扣除。前款所称工资、薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职。

3、养老保险是短期薪酬吗

法律分析:是,短期薪酬具体包括:职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费,住房公积金,工会经费和职工教育经费,短期带薪缺勤,短期利润分享计划,非货币性福利以及其他短期。

4、养老金属于什么类型的收入

网友分享:保险养老金养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定。在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的。

5、养老保险属于福利费吗

法律分析:养老保险不属于福利费。依据相关的法律的规定,用人单位为劳动者购买的社保费用不应计入劳动者的工资中,社保费用是用人单位强制要交纳的,不应该计入工资总额。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利。

6、养老保险费算职工薪酬

职工薪酬包括:职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿;其。

7、养老保险属于什么类型的保险

目前,世界上实行养老保险制度的国家可分为三种类型,即投保资助型(也叫传统型)养老保险、强制储蓄型养老保险(也称公积金模式)和国家统筹型养老保险。养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种。

8、基本养老保险属于应付职工薪酬么

职工薪酬包括:职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿;其。

9、养老保险老劳务费有什么区别

即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬,存在雇佣与被雇佣关系。养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力。

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